In veel bedrijven wordt niet of onvoldoende ingegrepen bij disfunctionerende medewerkers.  Medewerkers maken of breken je bedrijf. Ze kunnen het succes van je bedrijf bepalen maar in sommige gevallen kunnen ze ook je gedroomde bedrijf, cultuur of doelen behoorlijk verstoren. Ze kunnen ervoor zorgen dat doelen of veranderprocessen niet haalbaar zijn. Helaas zien we te […]

Read More →