Is HR in een scale-up organisatie anders dan P&O in een traditionele organisatie? Ik zeg ja! Er zit een wezenlijk verschil in PZ en P&O en HR en People & Culture management. Scale-up organisaties kijken op een andere manier tegen Human Resources aan, daarom is het een heel andere en vernieuwde tak van sport binnen […]

Read More →

Directies, leidinggevenden maar ook medewerkers moeten soms niets weten van HR, maar hoe komt dat? Allereerst wil ik aangeven dat ik niet alle HR-professionals over één kam wil scheren. Er zijn HR-professionals die zich meer herkennen in het nieuwe HRM en er zijn HR-professionals die meer van de traditionele aanpak houden. Als jij van het […]

Read More →

Ik coach veel HR-professionals, en er is één uitdaging die zij bijna allemaal geregeld tegenkomen. Ideeën voorleggen bij het MT-team vinden ze lastig. Dit kan voortkomen uit onzekerheid, en vaak willen ze groeien naar meer vertrouwen, een goede mindset en regie. Want om een effectieve HR-professional te zijn, moet je vertrouwen hebben en het lef […]

Read More →

Persoonlijke effectiviteit is iets waar elke HR-professional aan mag werken. Jij kunt alles leren. Met training en doorzettingsvermogen gaat dat jou ook lukken, maar je moet het wel willen! Alle nieuwe dingen zijn spannend Het kan oncomfortabel aanvoelen om écht leiderschap en regie te pakken over hoe jij te werk gaat. Letterlijk zichtbaar worden kan […]

Read More →

Even terug kijken naar een bijzonder jaar. Voor mij persoonlijk was het een jaar van enorme groei! In maart 2020 werd onze dochter geboren en precies een week na haar geboorte gingen we in lockdown. Een woord dat we daarvoor nog niet echt kenden. Weer aan de slag! Na een bijzonder rustig maar bovenal fijn […]

Read More →

Als HR-medewerker, HR-adviseur of HR-manager heb je geen gebrek aan uitdaging in deze moderne tijd. Deze uitdagingen moet je overwinnen om succesvol te zijn én te blijven. Voor jezelf, voor het bestaansrecht van de organisatie én voor je eigen ontwikkeling. Om klaar te zijn voor de toekomst! ‘Wat is een goede HR-adviseur?’ Dit is een […]

Read More →

Onlangs werd ik benaderd voor een Q&A-sessie voor studenten van Saxion over HR-trends in het MKB. Dit triggerde mij om er (ook) een blog over te schrijven. Zoals je misschien weet ben ik veel werkzaam binnen het MKB. Als HR-Professional werk ik interim maar ook op projectbasis voor het MKB. Daarnaast coach en begeleid ik […]

Read More →

Als je het gevoel hebt dat er teveel op je af komt en dat je het niet meer overziet, stop dan niet.. Je overweegt het misschien, stoppen met HR. Maar bedenk je dat stoppen niet de enige optie hoeft te zijn, want je hoeft het namelijk niet alleen te doen! In mijn werk als HR-expert […]

Read More →

Onlangs vertelde ik je dat ik gek ben op boeken. Nieuwe dingen leren maar ook inspiratie opdoen. Dat is toch wel een échte hobby van mij geworden 😉 ! Ik lees vooral inspirerende boeken over management, persoonlijke ontwikkeling én HRM. Als een boek écht goed is… Als een boek, een video, een artikel, een podcast […]

Read More →

De wereld staat op zijn kop. De zorgen om de gezondheid en economie en de tweestrijd daartussen. De wereld is anders dan deze ooit was. Werk is anders dan het ooit was. En voor mij? Ik werd kersverse mama in Corona tijd. Op 8 maart is ons meisje geboren en precies 1 week later gingen […]

Read More →