HRM Tips - HRM in Bedrijf

“IK HELP JE ALS HR-PROFESSIONAL
SUCCESVOL TE GROEIEN ZODAT JE
STRATEGISCH IMPACT MAAKT EN
HET BESTE RESULTAAT BOEKT"

Hoe werkt HR in scale-up organisaties

Is HR in een scale-up organisatie anders dan P&O in een traditionele organisatie? Ik zeg ja!
Waarom mensen een hekel aan (traditioneel) HR hebben

Directies, leidinggevenden maar ook medewerkers moeten soms niets weten van HR, maar hoe komt dat?
De 7 eigenschappen van Covey voor HR

Ik coach veel HR-professionals, en er is één uitdaging die zij bijna allemaal geregeld tegenkomen.
Persoonlijke effectiviteit in HR kost tijd en inzet

Persoonlijke effectiviteit is iets waar elke HR-professional aan mag werken. Jij kunt alles leren.
Zo maak je HR weer makkelijk

Ik zie veel HR-professionals die blijven steken en struggelen. Ze werken hap-snap zoals ik het noem.
De tijd van lijstjes en terugkijken is weer aangebroken

Even terug kijken naar een bijzonder jaar. Voor mij persoonlijk was het een jaar van enorme groei!
5 eigenschappen van een goede HR-adviseur

Als HR-medewerker, HR-adviseur of HR-manager heb je geen gebrek aan uitdaging in deze moderne tijd.
Proactieve versus reactieve HR-professionals

Laatst liep ik op te ruimen en kwam ik een notitieboekje tegen, waarin allerlei notities staan.
7 tips om succesvol te zijn als HR-professional

Volg je als HR-professional de organisatie of maak jij je eigen plannen? Deze 7 dingen kun doen:

*Met mijn inschrijving geef ik toestemming om mijn gegevens te verwerken, op de manier zoals omschreven in het privacystatement.